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另类考核
作者：黑马
鉴于下属单位Ｃ连续几年来没出什么问题，各方面虽说不是取得什么大的成绩也较其他同级单位突出，Ａ公司的领导一致同意，Ａ公司近期要新增的一个副职可以考虑从Ｃ单位的中层干部中物色。他们决定过两天后立马派人到Ｃ单位进行考核。
就在此时，相关部门转来了一封“群众来信”。出乎Ａ公司领导意外的是，这封群众来信是针对Ｃ单位中层干部的，其性质可界定为举报信。信上罗列了一大堆Ｃ单位的中层领导如何腐败的事例，有名有姓。举报信留有联系电话号码。Ａ公司授意下属部门通过电话与举报人联系，举报人侃侃而谈，最后还补充一条举报信上没有提到的，是关于公车私用的现象。举报人说：“一到周末，中层领导楼就漆黑一片，夜晚十一、十二点后才陆续有灯亮，他们都哪去了？腐败去了。他们都是开公车去的。这不是公车私用是什么？”
经查，举报人乃Ｃ单位的前任中层领导，因犯错误被革职，现为普通职工。Ａ公司的领导觉得其举报内容不太可靠——此前从来没有别的群众反映过嘛——，但是，出于慎重起见，仍然是有必要对此事作一下调查，同时要保护好举报人的人身安全和个人权益，调查工作要做到神不知鬼不觉。Ａ公司的领导决定派出一个秘密调查小组，由Ａ公司的二把手亲自领队。恰好当日是周五，他们立即赶往Ｃ单位，秘密查看Ｃ单位的中层干部周末是否都外出。他们认为，如果周末他们都不外出，那么，十有八九，举报人的举报是虚假的；反之，则有必要进一步调查。
当晚，Ａ公司的秘密调查小组悄然进驻Ｃ单位，不被任何人觉察。他们躲在暗处，目光紧盯着Ｃ单位的中层领导楼。果然，天黑之后，六套房子就有五套陆续熄了灯，有一套没有熄。他们继续等候，两个小时后，那套房子的灯还亮着。他们派出一人悄悄前去探听虚实。那人去了，不一会回来汇报说，里面应该有人，电视还开着。他们心中有底了，决定先行撤退，次日再来。
次日同一时间他们如期来到Ｃ单位。他们在远处偏僻的地方继续观察，情形同前日。他们继续派出一个潜入大楼再探听虚实，回来还是那样的情况：那一家有人，开着电视。
Ａ公司秘密调查小组决定先回去将情况汇报给公司领导集体。
公司领导听完汇报后开展了激烈的讨论，最后作出三个决定：一是全面铺开关于Ｃ单位中层领导“腐败案”的调查工作（当然是秘密进行的）；二是在Ｃ单位的中层领导中起用一人到公司任副职的设想不变，人选就是那位周末不外出者（当然还要做进一步考核）；三是立即派出一个考核小组到Ｃ单位考核中层干部，考核过程兼带调查“腐败”事件。
周一，公司的考核小组准时开赴Ｃ单位。考核小组先组织Ｃ单位的中层领导开个小会，其目的自然是透露此次考核的目的。
然而Ｃ单位有一中层领导缺席，就是那位周末不外出者。打家里电话、打手机都没人接，于是派人去家里找。家门紧闭着，灯还亮着，电视还开着。这是怎么回事呢？打电话问他在另外一个城市工作的夫人，她说他周末没有来过，也不曾有他的消息。有人提醒说，会不会在家里出事了？他好像心脏不太好。人们决定撞门进去查看，正在此时，Ｃ单位办公室汇报：刚接了一个电话，该领导涉嫌嫖娼已被扣人，要求单位派人带钱前去办理有关事宜。
【 文章来源：作者原创[ 2006.3.10 ] 转载请注明作者和出处等资讯 】
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更新日期：2006年10月23日 